什麼是「Google Ads 品質分數」有很重要嗎?

很多有買過 Google Ads 廣告的都一定要知道【品質分數】,是一項用來衡量廣告的指標,但其實在操作 Google Ads 廣告最難的地方就是沒有單一因素就能決定廣告的好或壞,記住這一點。

當然如果預算高是一定可以拼在廣告的頂端,但一定都會有固定預算,但如何把固定預算放大,就是要看【品質分數】,品質分數以1-10 表示,計分項目包含:
1. 預期點閱率
2. 廣告關聯性
3. 到達網頁體驗

講到這可能還是無法明白意思,重點就是『廣告品質越高,費用就越低,排名也會越高』,如果和對手的預算一樣時,就要換成是希望單次點擊費用少,又能在頂端出現機率高。

Google Ads 品質分數

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網路行銷怎麼做?只要會打字撰寫內容就成功一半了

阿橙 為什麼要寫這一篇文章呢 ? 因為太多客戶都會問這一件事《網路行銷怎麼做?》

約十五年前不小心踏入網路這個行業,最早只是小小美編,慢慢的偷學前輩和自學網路行銷,當然一定要學SEO (Search Engine Optimization),SEO是什麼就不用在介紹了,網路上有一堆文章,其實說是學SEO,講白話一點就是要一直養站,【養站】是什麼,就是架設網站,要一直架好多好多的網站,不管是用什麼方式來架設網站,獨立架網站、部落格平台、社群平台…等,用了很多很多的網站之後要做什麼事呢?當然就是要 打字撰寫內容,以為網站架好後,放上產品或服務內容就結束了嗎?如果認為架好網站後就要自然而然就會生意好,那就真的是結束了,撰寫內容才是網路行銷真正的開始。

網路行銷怎麼做?只要會打字撰寫內容就成功一半了

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網路行銷只需要知道這一點,誰都可以成為網路行銷專家

阿橙 除了在程式方面不斷學習,在網路上還是需要不斷的去了解行銷層面的方法,因為大部份客戶會比較重視行銷,程式寫的好不好就不是最重要的了 ((哭泣))

馬上進入主題,網路行銷最重要的就是【文字內容】,然後就是文章的標題,要有夠吸引的標題才會有人點進來了解,好的內容才能留住讀文章的人,當然事情不會這麼簡單就結束了。

各位還記得以前小時候寫作文時的步驟是什麼嗎,作文課一定會提到的「起承轉合」是最基礎的文章架構,人生的第一篇作文都是《我的志願》,小時候不懂事,所以也都亂亂寫。

網路行銷只需要知道這一點,誰都可以成為網路行銷專家

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Google 我的商家 / 入門篇 — 實體賣家必建立的免費資源

google 我的商家

好久沒寫新的文章了,除了在SEO的領域略有研究之外,但在很多網路行銷方面都有不斷的自我進修,最近 Google 我的商家 有了很大的改變,阿橙 曾經在 2013 年 08 月 01 日 有發了一篇文章  (分享) Google Map 我的商家-登錄篇,另外也提供 Google 我的商家 的管理路徑,另外記得要登錄gmail的帳密才能使用。

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網路行銷的迷失-關鍵字廣告篇

阿橙 最近忙著2個網頁設計的案子,所以就都沒有來寫一些文章了,而10月也都在忙著準備要結婚的事,差點累翻了,還因為嚴重勞累而去醫院打了一大針,真的要注意好好的調整作息的時間,我可不想要再一次的去醫院打那一大針阿@@..回到正題,在10月底 阿橙 有去台北談了一個案子,也和幾個好朋友約出來聊聊,互相交流最近的近況,雖然也都是聊很一般的話題,問我最近接了幾個案子了阿,嘻… 這是不能說的秘密>.<…

朋友說他那裡有客戶要執行SEO,聊了一堆……………. 當然就要開始去分析嚕…

網路行銷的迷失

關鍵字廣告

很多的公司一定有用過關鍵字廣告,我相信大部份的人都用Yahoo和Google吧,使用後一定會可以發現你的行業裡的那一些關鍵字的花費比較多,那就代表被點擊的次數越多,可是常常會有點擊費用過高,阿橙 就有3家的客戶是這樣子的情形,這時候是不是就能來使用SEO來執行花費比較高的關鍵字呢,就能減少許多的費用了,而且本身網站有良好的優化後,一定可以引入更多的 潛在關鍵字 進入到網站來~

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網路經營分析 (網路行銷,網站架設,網頁設計)

阿橙 好久沒來PO文章了,因為最近看了不少的網路方面的書籍,身為重度的網路使用者一定要了解一些網路相關的知識啦,開始分享我最近遇到一些客戶的問題及個人的感想。

網路經營分析

最近接了一個案子,是需要跟著一些節慶去變換SEO關鍵字的,這真是一件很麻煩的事情,那當然收費上也要多一點啦 (哇哈哈..),但是客戶非常的滿意阿,最近的萬聖節剛過去,賺很大,我也是很有成就感的。

本來一開始接案子的客戶都會抱著懷疑的心態一直問我SEO的進度到那裡了,我也很坦白的說,我執行SEO不搞很快排上去的,但是等客戶開始接單了,就很自然而然的不會找我了,那就代表有效果了,但是我都還是會和客戶說,除了SEO的部份,希望客戶也能執行BLOG或是社群平台的經營,說真的客戶都很難去執行。

另外這時候我就要補充一點了,因為我本身是大學資管系畢業的,很多人都說學資管的人是樣樣會,但是每樣都只懂皮毛,這我就很反對企業對資管人的感觀,資管的人是需要有非常會溝通的能力,比方說在資訊時代,而且在這台灣的中小企業為主,管理者和執行者往往中間需要有一個很重要的溝通角色,這就是資管人需要培養的主要能力了,資管人加油!!…

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